CODI ÈTIC I DE CONDUCTA DE BLAUDEBLAUS
ENTITAT: Blaudeblaus
VERSIÓ: 1.0
DATA D'APROVACIÓ: 1 de gener de 2026
DATA PREVISTA DE REVISIÓ: 1 de gener de 2028
ESTAT: Aprovat
Article 1. Objecte i àmbit d'aplicació
El present Codi Ètic i de Conducta estableix els principis, valors i criteris de comportament que han de regir l'activitat de Blaudeblaus.
Constitueix el marc de referència per a la presa de decisions i és d'obligat compliment per a la direcció, el personal contractat, les persones col·laboradores, els proveïdors i qualsevol persona que actuï en representació de la marca.
Article 2. Valors fonamentals i missió
Blaudeblaus es fonamenta en la creació artesanal i responsable de productes tèxtils. La seva activitat s'inspira en els valors d'honestedat, transparència, excel·lència, responsabilitat ambiental i un ferm compromís amb el territori de Tossa de Mar.
Aquests valors constitueixen la base de totes les relacions professionals, comercials i institucionals de la marca.
Blaudeblaus reconeix l'artesania com un element essencial del seu model productiu i com una eina per a preservar el coneixement, la qualitat, la creativitat i la identitat cultural del territori.
Article 3. Compromís amb la sostenibilitat i l'economia circular
L'entitat desenvolupa la seva activitat sota els principis de l'economia circular i la gestió responsable dels recursos, comprometent-se a:
- Prioritzar l'ús d'estoc sobrant, excedents de producció, materials descatalogats i altres recursos infrautilitzats sempre que resulti tècnicament i operativament viable.
- Desenvolupar col·leccions limitades amb l'objectiu d'evitar la sobreproducció i el malbaratament de recursos.
- Fomentar la reutilització i revalorització de peces tèxtils mitjançant serveis de reestampació, personalització i recuperació de productes.
- Minimitzar la generació de residus en totes les fases del procés productiu.
- Promoure l'ús eficient de l'energia, l'aigua i les matèries primeres.
- Incorporar de forma progressiva millores ambientals que contribueixin a reduir l'impacte de l'activitat empresarial.
Article 4. Compromís amb les persones i l'entorn laboral
Blaudeblaus garanteix un entorn de treball basat en el respecte a la dignitat humana, els drets fonamentals i la igualtat d'oportunitats.
Per a això:
- Es prohibeix qualsevol forma de discriminació per raó de gènere, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat de gènere, diversitat funcional, creences o qualsevol altra circumstància personal o social.
- Es promou un tracte respectuós, inclusiu i equitatiu entre totes les persones vinculades a l'activitat de la marca.
- Es vetlla per un entorn segur, saludable i lliure de qualsevol forma d'assetjament.
- Es fomenta la conciliació de la vida personal, familiar i professional.
- S'impulsa la formació contínua i el desenvolupament professional.
Article 5. Relacions amb proveïdors, col·laboradors i clients
Les relacions comercials i professionals de Blaudeblaus es fonamenten en la confiança, la transparència, el respecte mutu i la bona fe.
L'entitat es compromet a:
- Garantir la màxima qualitat dels seus productes i serveis.
- Oferir informació veraç, clara i transparent.
- Complir els compromisos adquirits amb clients, proveïdors i col·laboradors.
- Prioritzar la col·laboració amb proveïdors i entitats que operin sota criteris de proximitat, qualitat, responsabilitat social i sostenibilitat.
- Promoure relacions estables i responsables que generin valor compartit per a totes les parts implicades.
Article 6. Compromís amb el territori i la comunitat
Com a projecte profundament arrelat a Tossa de Mar i la Costa Brava, Blaudeblaus promou la producció local, l'artesania i la preservació del patrimoni cultural, paisatgístic i humà del seu entorn.
Per això, es compromet a:
- Posar en valor la identitat cultural i creativa del territori a través dels seus productes i activitats.
- Donar suport a l'artesania com a motor econòmic, cultural i social.
- Col·laborar amb iniciatives socials, educatives, culturals i mediambientals.
- Fomentar accions de reutilització, economia circular i solidaritat.
- Compartir coneixement mitjançant visites formatives, tallers, xerrades i activitats educatives relacionades amb el disseny, la serigrafia i la sostenibilitat.
- Contribuir al desenvolupament econòmic i social de la comunitat local.
Article 7. Propietat intel·lectual i industrial
Tots els dissenys, il·lustracions, marques, processos creatius i tècniques d'estampació de Blaudeblaus constitueixen actius intangibles de gran valor per a la marca.
Per aquest motiu:
- Es protegeixen els drets de propietat intel·lectual i industrial associats a la marca i als seus productes.
- Es prohibeix qualsevol ús, reproducció, còpia o difusió no autoritzada dels materials protegits.
- Es respecten els drets de propietat intel·lectual i industrial de tercers.
- Es promou l'ús responsable i legítim dels recursos creatius i gràfics.
Article 8. Compliment normatiu i confidencialitat
Blaudeblaus desenvolupa la seva activitat d'acord amb la legislació vigent i els principis de conducta responsable.
L'entitat es compromet a:
- Complir la normativa fiscal, laboral, mercantil, mediambiental i de consum que resulti d'aplicació.
- Garantir el compliment del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) i de la normativa vigent en matèria de privacitat.
- Preservar la confidencialitat de la informació comercial, tècnica o estratègica de clients, proveïdors i col·laboradors.
- Protegir adequadament les dades personals a les quals tingui accés en l'exercici de la seva activitat.
Article 9. Prevenció de la corrupció i dels conflictes d'interès
Blaudeblaus rebutja qualsevol pràctica de corrupció, suborn, tracte de favor o conducta contrària als principis d'integritat i honestedat.
Totes les persones vinculades a l'activitat de la marca hauran d'actuar amb imparcialitat i evitar situacions que puguin generar conflictes entre els seus interessos personals i els interessos de Blaudeblaus.
Qualsevol situació susceptible de generar un conflicte d'interès haurà de comunicar-se a la direcció per a la seva adequada valoració.
Article 10. Canal ètic i gestió d'incompliments
Blaudeblaus posa a disposició el correu electrònic info@blaudeblaus.com com a canal confidencial per a consultes, suggeriments o comunicacions relacionades amb el compliment d'aquest Codi Ètic i de Conducta.
Les comunicacions rebudes seran tractades amb la màxima confidencialitat i respecte cap als drets de totes les parts implicades.
L'incompliment dels principis recollits en aquest Codi podrà donar lloc a les actuacions legals, contractuals o disciplinàries que corresponguin conforme a la normativa vigent.
En el cas del personal contractat, els incompliments podran ser considerats faltes laborals i seran gestionats d'acord amb la legislació laboral aplicable i les obligacions contractuals corresponents.
Article 11. Revisió, millora contínua i transparència
El present Codi Ètic i de Conducta serà revisat periòdicament amb la finalitat d'adaptar-lo a l'evolució de l'activitat de Blaudeblaus, als canvis normatius i als nous reptes socials, econòmics i ambientals.
Blaudeblaus assumeix el compromís de millorar contínuament les seves pràctiques per a reforçar el seu impacte positiu sobre les persones, el territori i el medi ambient.
Així mateix, l'entitat promourà la transparència mitjançant la difusió pública d'aquest document a través dels seus canals de comunicació corporatius.
Aprovat a Tossa de Mar, a 1 de gener de 2026
Maria Dolors Moncusí Rodríguez
Fundadora de Blaudeblaus